在他的职业生涯中，Paul Bennion参加了许多专业会议。但4月份去波士顿参加全国学生人事管理员协会（NASPA）的一次旅行有点不同。
他不是去做演讲或参加演讲的。Bennion是博彩app推荐负责学生事务的副校长兼学生院长，他受邀参加了高等教育学生事务管理者会议，并参加了一场签售会。
这本书的标题是《小而强大：小型学院和大学的学生事务》，作者是利文斯顿、波特、尚德利和Associates（2023）。本尼恩与明尼苏达大学莫里斯分校（university of Minnesota-Morris）负责学生事务的副校长桑迪·奥尔森-罗伊（Sandy Olson-Loy）合著了一章，讨论了小型学院/大学环境中的创新。该大学位于明尼阿波利斯以西两小时车程的地方，约有2500名学生。在开始这个博彩app之前，两人在专业上就已经认识了，但在撰写书中的章节时，两人密切合作。
“多好的机会啊。她是一个令人难以置信的专业人士和人，”本尼恩这样评价他的合著者。“有一个我并不真正了解的写作伙伴，结果很好。我们最终合作得非常好。”
本尼恩和奥尔森-洛伊用他们的经验来讨论哲学，并引用了其他类似规模的机构的例子，但他们没有使用来自学院或明尼苏达-莫里斯大学的具体例子。
“实际上有两种类型的创新，”本尼恩谈到这个话题时说。“有可持续创新，也有颠覆性创新。”
他解释说，可持续创新很普遍。随着时间的推移，对学校现有的课程和博彩app进行渐进式的改变和发展，以保持与时俱进，甚至领先于潮流。破坏性创新不太常见，通常集中在危机或困难时期。它可能是学校里的经济困难，也可能是校园里的冲突或挣扎。
他继续说道：“这是你真正引入新事物或完全放弃某些东西的地方。”“这可能会给你的工作带来翻天覆地的变化。”
这本书有15章，大部分章节都有类似于本尼恩和奥尔森-洛伊的共同作者。这本书是由高等教育的领导者开发的，并且是为他们设计的，但在亚马逊等网站上，任何感兴趣的人都可以很容易地买到这本书。本尼恩之前发表过很多文章，但这是他第一次涉足图书出版和签售领域。
“很多人都来了，有这本书的支持者，也有读过这本书的人，”本尼恩谈到这次经历时说。“有很多同事和朋友，也有很多新人。这很有趣。”
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