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关于安德鲁·埃尔斯塔德博士

专业知识

业务分析;工作场所的神经多样性;伦理决策

个人陈述

在进入学术界之前,安德鲁在美国公司工作了15年。他是一个高度驱动的领导者,将业务,财务和战略融合在一起,以博彩app推荐提供卓越的运营成果。在电子商务和创业公司拥有超过15年的运营技术经验和业务开发经验,Andrew拥有成长和管理高绩效团队和博彩app以实现复杂业务目标的能力。在他的职业生涯中,他在为高速增长时期的公司建立专业团队,解决关键产品和软件生命周期的主要问题以及持续产生业务增长的关键因素方面积累了专业知识。在课堂上,安德鲁利用现实世界的训练、例子和场景来帮助他的学生为今天的挑战做好准备。

教育

  • DBA -乔治福克斯大学
  • MBA -西北拿撒勒大学
  • 学士-西北拿撒勒大学

出版物

Ellestad, A. I, Beymer, L. L.和Villegas, S.(2023)。高功能自闭症个体在求职面试过程中的生活体验:一个现象学研究。心理咨询学报,2000,1 - 18。https://doi.org/10.1002/joec.12212

Ellestad, A. I.和Winton, B. G.(2022)。伦理决策:跨国公司文化影响下的道德特定模型。伦理与行为,1-16。https://doi.org/10.1080/10508422.2022.2122060

Villegas, S., Yamamoto, K., Ellestad, A.(2022)人力资源绩效的定义。人力资源教育学报,16(1),1 - 19。